Giriş
Shenzhen WeiGu Electronic Technology Co, Ltd LED ekran, LED aydınlatma ve ilgili LED fotoelektrik mühendisliği için önde gelen yüksek teknoloji üreticilerinden biridir.Fabrikamız yaklaşık 10.000 metrekarelik bir alanı kaplamaktadır, aylık üretim 15 set yüksek hızlı SMD makinesi ile 8000 metrekare LED ekrana ulaşmaktadır.Seri üretim, tüm hammaddelerin tekdüzeliğini ve istikrarını sağlar.Kaynak entegrasyonu, kapsamlı entegre çözümler sayesinde, ürün kalitesini sağlamak ve maliyeti etkin bir şekilde azaltmak için müşterilerimize daha düşünceli hizmetler sunuyoruz.
- Normalde T/T ve Western Union'ı kabul ediyoruz.
- Normalde T/T ve Western Union'ı kabul ediyoruz.
Youtube
Youtube
noyoutube
noyoutube
"Personel ilk, müşteriler en yüksek" WeiGu LED kurulduğundan beri ısrar ettiğimiz temel felsefedir.Firmamız öğrenme odaklı, yüksek yürütme, uyum yeteneğine sahip kurtlar gibi bir ekip kurmayı hedeflemektedir.Personelin öğrenmesi ve rahatlaması için kütüphane kuruldu.Ayrıca kurumsal pozitif enerjiyi ortaya çıkarmak için gönüllü ekip kurduk.Şirketin genel imajı ve çalışma ortamı ve pozitif enerjisi, bir grup üst düzey teknolojik ekibi kendine çekmiş ve LED bileşenlerinden LED terminal ürün araştırma ve geliştirmesine kadar oluşturulmuş, komple endüstri ölçeği üretmiştir.
Ürünlerimiz hızla genişleyen Çin pazarında aynı zamanda WeiGu LED ekranlar, uluslararası pazara yöneldi ve ihracat payı giderek artıyor.(tüm ürünlerimiz RoHS/CCC/CE/EMC/ISO/FCC sertifikalarını geçmiştir. Firmamız tarafından araştırılan ve üretilen LED uygulama ürün çeşitliliği tamamlanmıştır, ürün yapısı çeşitlenmektedir. Dahil: İç ve dış mekan serilerini örtün. : 1. Kiralık ekran 2. Reklam LED ekran 3. LED TV 4. Tam renkli anormal ekran vb. Ürünler çeşitli halka açık yerlerde yaygın olarak kullanılmaktadır: Ticari plaza, devlet kurumu, stadyumlar, ulaşım tesisleri, finans kurumları gibi, tiyatro, performans salonu, vb Ürünlerimiz Amerika Birleşik Devletleri, Avrupa, Güneydoğu Asya ve diğer ülkeler, Hong Kong, Tayvan ve diğer bölgelere ihraç edilmektedir.Uluslararası üretim süreci standartları ile, ürün kalitesini sıkı bir şekilde kontrol eder ve müşteri tutarlı yüksek övgü kazandı .
Yerel müşterilerle işbirliği, yerel ofisler kurma gibi yollarla WeiGu LED, sorunları hızla çözebilecek bir dizi satış sonrası hizmet kurdu.Hızlı yanıt için, müşteri sorununu hızlı bir şekilde çözmek için, kişiye özel çözümler.Ürün ve hizmetlerin kişiselleştirilmiş, kapsamlı, uzun döngülü, daha az kusurlu olmasını sağlayın.WeiGu LED, Shiyan Kasabası, Baoan bölgesi, Shenzhen'de yer almaktadır.Gelişmekte olan süreçte olumlu yanıt ulusal yeşil çevre koruma, enerji tasarrufu ve emisyon azaltma politikası.LED ekran endüstrisinde yeni bir yüksek hızlı gelişme tutumuyla, dünyanın en yüksek maliyetli LED tedarikçisi, genel hizmetin çözümü olmak için çabalayan LED ekrana odaklanmaya devam ediyoruz.
Geçmiş
Xia hanedanı
Sarı imparator yan imparatoru kabile ittifakı Çin milletine, M.Ö. 21. yüzyıl - M.Ö. 16. yüzyıl, Çin'in ilk hanedanı - xia hanedanlığı dönemidir. Çin'in ilkel toplumunun birkaç bin yıl sonunu ve binlerce yıl boyunca sınıf toplumunun başlangıcını işaret etti. Doğuşu, Çin uygarlığı tarihinde önemli bir dönüm noktası oldu. Doğu yi halkı, on dört kuşak ve on beş Kral boyunca süren xia hanedanında göründü.
Xia yu seli kontrol altına aldı ve xia hanedanının kurucusu oldu. Tahttan sonra, yu başkenti yangzhai'de ve başkenti anyi veya pingyang'da idi. Vassalları defalarca topladı, Çin'i dokuz ülkeye böldü ve haraç sistemini kurdu. [9]
Yu sadece seli iyileştirmekle kalmadı, aynı zamanda li ve miao'yu da fethetti. Da yu'nun ölümünden sonra, oğlu xia qi, bağımlılık geleneğini yok etti ve kendisini sarı imparatorun ilk günlerinde baba ve oğul tarafından verilen antik sistemi restore ederek kendisini kral olarak kurdu. O andan itibaren, kral oğlunu geçemedi, qi kalıtsal sistemi uyguladı ve eskilerin "aile" dediği şeye başladı. Taikang'a geç, beşinci oğlun karıştığı qi.
Xia qi, tahtın yükselmesine neden oldu, dayu nedenini devraldı, ancak ölümünden sonra, oğlu taikang, chang 'e'nin kocası houyi tarafından değişmez bir vassal lideri tarafından beceriksizdi. Taikang'ın ölümünden sonra, Yi, taikang'ın küçük kardeşi zhongkang'ı yaz kralı olarak seçti, ancak asıl güç, houyi'nin ellerinde manipüle edildi. Zhong kang'ın ölümünden sonra, oğlu zhuo li, hou yi, astı han zhuo tarafından öldürüldü ve serbest kalmasına izin verdi. Aşama öldürüldüğü zaman kraliçe ruletinin evresi hamile kalırsa, daha az sağlıkla kaçtı. Shao Kang büyüdükçe, xia'nın kalıntılarını topladı, han zhuo'yu yok etti ve xia hanedanını restore etti. Tarih "küçük kang zhongxing" diyor. Shao kang'ın oğlu Zhu zhu, han zhuo'nun güçlerini ortadan kaldıran ve doğu barbarlarını süpürüp, xia hanedanlığını tüm refahına getirerek güçlü bir silahlı insanlara sahipti. Beş hanedan ve altı Kral'dan sonra toplum nispeten istikrarlıydı ve ekonomi gelişmeye devam etti. Xia hanedanı, doğuda Çin Denizi, batı batı nehri, kuzey ve güneyde jianghuai üzerinde yanshan hüküm sürdü. O zaman, bronz daha iyi eritilebilirdi ve günlük kullanım için pek çok bronz alet ve alet üretildi. Daha ilerici bir yin-yang takvimi ve günü kaydetme yönteminin kuru dalı var. 15. hanedanda, xia hanedanının kralı kong jia sihir konusunda iyiydi, kötü ruhlar ve zina, prenslerin isyanına neden oldu ve xia hanedanı giderek azaldı. Kong jia tekrar tekrar roka'ya (xia jie) geçti. Tarihte ünlü bir tirandı. Ahlak uygulamadı ve abartılıydı.
Hizmet
1. Giriş seçimi: girişin içeriği objektif olmalıdır. Kişisel deneyimlerime göre, tarifler, filmler, TV dizileri ve diğer girişler mükemmel olarak değerlendirilemez, çünkü giriş bölümünde çanak özellikleri ve film incelemeleri gibi öznel açıklamalar yapmak son derece kolaydır. Başvurması kolay girişler, şiirler, yerler veya profesyonel isimler gibi nesnel şeyler kategorisinde en iyisidir.
2. İçerik ifadesi: girişin içeriğinin ifadesi objektif ve doğru olmalıdır. Örneğin, bir filmin girişi için, "bu parça" ve "bu parça" uygunsuzdur ve "film" olarak değiştirilmelidir; "Ben", "biz" veya "bu şirket" gibi zamirleri kullanmamaya çalışın. Zaman açısından, zamana dikkat etmeliyiz. "Bu yıl" ve "dün" gibi kelimeler belirli tarihlerle değiştirilmelidir.
3. Resim: resim, resim notlarına ve referanslara sahip olmalı ve girişin adını tekrarlamamaya çalışmalıdır. Referansın adresi, resmin doğrudan adresi yerine, resmin bulunduğu sayfa olmalıdır.
4, noktalama işaretleri: noktalama işaretleri tam Açı kullanır (bir noktalama işareti iki karakter alır).
Ekibimiz
Takım oluşturma, takım performansını ve çıktılarını en üst düzeye çıkarmak için bir dizi yapısal tasarım, personel motivasyonu ve diğer takım optimizasyon davranışlarını ifade eder. EMBA, MBA ve diğer ortak işletme yönetimi eğitimi ekip oluşturma konusunda endişe duymaktadır. Takım oluşturma, çoğunlukla kendi kendini yöneten gruplar şeklinde yapılır. Her grup, tam bir çalışma sürecinden veya işin bir bölümünden sorumlu olan bir grup çalışandan oluşur.
Çalışma grubu üyeleri, faaliyetlerini veya ürünlerini geliştirmek, çalışmalarını planlamak ve kontrol etmek ve günlük sorunlarla baş etmek için birlikte çalışır. Şirketin geniş sorunlarına bile katılabilirler. Takım oluşturma etkin bir iletişim süreci olmalıdır. Bu süreçte katılımcılar ve destekçiler karşılıklı güven ve dürüstlüğü artıracak ve çalışma grubunun üstün rolünü etkileyen temel meseleleri araştırmaya istekli olacaktır.